Original title: (Legal issues concerning osteopathic practice ... practice succession)


DO - Deutsche Zeitschrift für Osteopathie, 2022/03, 20(02):31-34. doi: 10.1055/a-1734-0133, type of study: ,art,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Full text    (https://www.thieme-connect.de/products/ejournals/abstract/10.1055/a-1734-0133)

Keywords:

contracts [1]
handover of practice [1]
liability and archiving obligations [1]
surrender of practice [1]
article [2635]

Abstract:

No English abstract available.

Abstract original language:
Bei Aufgabe oder Übergabe der Praxis gilt es, auf folgende Gegebenheiten zu achten: Bei der Aufgabe müssen nicht nur die Mietverträge, sondern auch die Arbeitsverträge gekündigt und zudem die Patienten frühzeitig informiert werden. Bei der Übergabe an einen Nachfolger sind die Praxiswertermittlung und die Möglichkeiten einer evtl. schrittweisen Übergabe zentrale Punkte. In beiden Fällen sind die Haftungs- und Archivierungspflichten zu befolgen. Aktuell steht in vielen Praxen ein Generationswechsel an: Neue Osteopathen starten in eigenen Praxen oder übernehmen die Praxen der Osteopathen, die altersbedingt oder aus anderen Gründen in den Ruhestand gehen. Dieser Beitrag richtet sich an die Osteopathen, die über eine Praxisaufgabe oder Übergabe an einen Kollegen nachdenken. Er zeigt zur Orientierung die beliebtesten Möglichkeiten auf, die im Falle einer Praxisaufgabe bestehen.